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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
招聘信息
分类:
  • 管理类
  • 技术类
  • 基础岗
  • 物业项目经理
  • 客服
  • 秩序
  • 工程
  • 保洁
  • 消监控
工作职责
1.贯彻执行公司方针政策,依据公司各类管理文件,结合项目实际情况制定项目管理制度和服务体系;
2.负责物业项目的全面管理工作,按要求完成公司下达的年度指标,确保服务质量的达成;制定项目年度月度工作和资金计划,掌握开支情况,严格管理;
3.监督检查项目物业的服务品质、操作流程及运行情况,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪,制定各类紧急预案,并跟进处理各类突发事件;
4.有效提升项目服务品质、与业主保持良好的关系;处理各类业主投诉,提高业主满意度。

任职要求
1.45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先;
2.具有品牌物业7年以上工作经验,其中3年以上高端项目全面管理经验;
3.具备丰富的现场管理经验和前期物业管理工作经验,持物业经理证或管理师证优先;
4.熟悉物业管理相关法律法规;
5.擅团队管理,具有清晰的经营管理思路、流程质量改善意识、良好的服务意识、关系维系能力及抗压能力。

薪资福利
7000-13000元/月
五险一金、年底13薪、工会福利、公司福利。
岗位职责
1、每日按规定的流程和标准做好客户接待、迎送工作,维护物业公司良好的服务形象;
2、负责每日来人来访问询登记、引领工作(若有上访人员,及时通知信访办工作人员);
3、负责业主单位文件发放、收取的临时工作;
4、负责向客户提供物业服务相关的咨询、报事报修日常服务或其他物业客服相关行政工作。

任职要求
1、高中及以上学历;
2、年龄范围18-30岁,身高160cm以上;
3、能熟练使用电脑办公软件,普通话流利标准;
4、具备一定的会议服务礼仪基础知识;
5、具有良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,抗压能力强,具有亲和力。

薪资福利
3000-4500元/月
五险、年底13薪、工会福利、公司福利、员工食堂、员工宿舍。
岗位职责
1.负责严格执行门岗管理制度;
2.熟悉安防系统操作使用,做好人员物资财产的安全保卫工作;
3.负责应急突发事件的处置;
4.完成上级交代的其他工作。

任职要求
1.身高1.70米以上,50周岁以下;
2.退役军人优先,具有高中以上学历;
3.热爱本职工作,具有服从意识。

薪资福利
4000-5000元/月
五险、年底13薪、工会福利、公司福利、员工食堂、员工宿舍。
岗位职责
1. 负责巡检、指导并协助物业项目解决工程作业中出现的技术问题;
2. 负责物业项目工程作业标准的建设、实施与优化;
3. 负责初审物业项目工程预算并监督执行;
4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求
1. 年龄25至45岁,大专及以上学历;
2 电气暖通、给排水、土木工程、建筑工程、机械工程等专业优先,持有中级工程师证者优先;
3. 具有中央空调、电梯、消防、弱电中某一项专业特长;
4. 具备良好的协调、组织、领导、沟通和抗压能力。

薪资福利
4000-5000元/月
五险、年底13薪、工会福利、公司福利、员工食堂、员工宿舍。
岗位职责
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、听从并保质保量完成保洁主管分配的各项任务。

任职要求
1、年龄60岁以下;
2、能吃苦耐劳,对工作认真负责,有物业工作经验优先。
上班时间:7:30-17:30,月休4-6天。

薪资福利
2600-3000元/月
五险、年底13薪、工会福利、公司福利、员工食堂、员工宿舍。
岗位职责
1、落实安全保卫预防措施,防止项目内发生破坏、盗窃、治安、消防事故;
2、熟练账务电视监控、红外、楼宇对讲系统的正确使用方法,熟悉报警急救方法,保证救灾时操作有序,准确,迅速;
3、做好值班记录,与各项目值班员保持联系;
4、随时留意监控系统运作,消防、红外报警设施正常运行。

任职要求
1、年龄50岁以下;
2、身体健康,形象端正,品行好,无不良记录;
3、持中级消监控证书。
上班时间:
24小时值守,做一休一,白班夜班对倒,或只上白班/夜班一个班次。

薪资福利
4000-5000元/月
五险、年底13薪、工会福利、公司福利、员工食堂、员工宿舍。

人力资源管理部

028-61107177

邮箱

yxwyzhaopin@qq.com

人才培养
PERSONNEL TRAINING
校企合作
SCHOOL-ENTERPRISE COOPERATION
为完善职业教育和培训体系、深化产教融合,公司书院与国家开发大学(成都)、成都职业技术学院、成都大学等院校进行校企合作,充分发挥国有企业重要主体作用,积极调动院校专业师资力量。 书院以职业技能培训为抓手,着力打造具有文化底蕴和实践成果的特色培训品牌,并将文化素养和职业素养提升贯穿于书院的整个建设过程中。银杏文化书院打造成为校企合作典范,实现企业得人才、职工得技能、高校得发展的多赢目标。