为推动“双百计划”深入开展，切实提高新入职员工综合素质，增强团队凝聚力，全面推进新入职员工教育培训工作，11月18日至23日, 银杏物业公司在成都市国防动员综合训练基地举行“双百计划”新入职员工封闭式军事训练。
领导重视，组织严密
           为了提高教学质量、保证军训效果，局领导和公司领导都高度重视，把新员工军训作为“双百计划”一项重要内容来抓，并作为公司人才建设和素质教育的重要环节去落实。为此，公司多次召开专题会议，研究军训相关事宜，明确公司各职能部门要通力协作，密切配合，全力保障军训工作顺利进行。
        此次军训银杏物业公司严密组织，国防动员综合训练基地训练大队负责实施训练，局人事处副处长陈洋、局机关党委二级调研员庞博全程监督指导，形成各项组织措施完善，各项工作井然有序的局面，使参训的67名新员工军训质量得到有力保证。
严格要求，科学实施 
       军训中，坚持“严格要求，严格训练”的方针，保证新员工军训的严肃性，同时注重科学施教，突出重在育人的根本目的，营区严格执行冬季作息时间，通过科学的管理方式，使员工以饱满的热情投入到军事训练中。
       此次军训，训练内容分为早操、队列及体能训练、唱军歌三个部分。在训练场上，员工们服从命令，听从指挥，团结互助，发扬军人吃苦耐劳的精神，顶着刺骨的寒风认真训练。有的员工在训练中扭了脚受了伤仍然坚持训练，一些教官在训练中嗓子哑了，仍然坚持工作在第一线。员工们从教官身上学到了无怨无悔的工作作风和无私奉献的高尚品质，看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗、顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使员工们和参训教官结下了深厚友谊，军训结束时，员工们和教官依依不舍，场面十分感人。
发挥党组织战斗堡垒作用
       军训期间，刚刚成立的“双百计划”临时党总支充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，在书记陈洋同志的带领下，及时召开党员民主生活会。会上，各支部党员踊跃发言，分享军训心得，积极交流互动，激发了大家争优比先、群策群力赶帮超的主动性，增强了参训员工的集体荣誉感，保证了此次军训活动的圆满完成。
举行结业典礼
       23日上午，银杏物业公司在成都市国防动员综合训练基地会议室举行了“双百计划”新员工入职培训结业典礼。会议由公司副总经理彭静主持，局人事处副处长陈洋、局机关党委二级调研员庞博，公司总经理薛文、人力资源部总监滕倩出席会议。
       会上，首先播放了由银杏文化学院制作的“双百计划”新员工入职培训视频；接下来局领导、公司领导为郑攀、许媛媛、曾雅琦、王茜、汤静榆、余天祥、杨雅乔、袁嘉根、敬佳玥、唐朝杰十名新员工颁发“优秀个人”证书，并为每位学员颁发了结业证书。郑攀、汤静榆、曾雅琦作为优秀个人代表进行了发言。
       随后，公司总经理薛文在会上发言，发言中对新员工未来在公司职业发展给予了鼓励，要求新员工要讲政治顾大局，希望新员工们能为公司向现代化转型发展中注入新动力。
最后，局人事处副处长陈洋同志作了重要讲话，他对新员工提出了“讲政治、知敬畏、敢担当、善作为”四点要求，并鼓励新员工在未来机关事务管理的事业中发挥聪明才智，努力拼搏，以实际行动贯彻落实“三个终生”的职业发展理念。
   “双百计划”参训新员工、公司人力资源部、银杏文化学院相关工作人员共计100余人参加结业典礼。